HR Manager

PT Anggrek Optima · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month
PT Anggrek Optima sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang jasa pengelolaan limbah, dengan komitmen untuk memberikan solusi lingkungan yang berkelanjutan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait