Human Resource Staff (Mandarin Speaker)

PT Honglu Baja Indonesia · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6000000 - Rp 8500000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Honglu Baja Indonesia di Cikarang sebagai Human Resource Staff (Mandarin Speaker) dan mainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja dan budaya organisasi kami. Posisi ini cocok untuk seorang profesional HR yang fasih berbahasa Mandarin dan bersemangat tentang manajemen talenta.

Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim multi-bahasa dan berinteraksi dengan berbagai pihak terkait di dalam dan luar perusahaan. Dengan pengalaman di industri manufaktur atau logistik, Anda akan memanfaatkan kemampuan bahasa Mandarin Anda untuk membangun hubungan yang kuat dengan pemasok dan mitra internasional kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.
Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait.
Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
Membangun hubungan yang baik dengan pemasok dan mitra internasional menggunakan kemampuan bahasa Mandarin Anda.
Menyediakan dukungan HR untuk proyek-proyek internasional dan operasional perusahaan.
Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff di industri manufaktur atau logistik.
Fluen dalam berbahasa Mandarin (baca, tulis, dan bicara).
Memiliki sertifikasi HR terakreditasi seperti SHRM-CP atau HRCI-PHR.
Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Workday adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.