Junior HR Manager

PT Teknologi Yudha · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Teknologi Yudha, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta muda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia kami.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan berperan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim lainnya untuk memastikan perusahaan kami tetap menjadi tempat yang menarik bagi talenta terbaik.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang HR, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Teknologi Yudha.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen HR.
  • Menyiapkan dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim lainnya dalam hal HR.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisProblem-SolvingManajemen WaktuKerja TimBahasa Indonesia dan InggrisPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait