(Remote) Recruitment Specialist

Asia Mining · 📍 Rembang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Asia Mining, sebuah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbasis di Rembang, Jawa Tengah. Perusahaan kami sedang dalam tahap ekspansi dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung berbagai departemen di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk mencari talenta-talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja tim.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta dan talenta yang sudah bergabung.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam setiap tahap proses rekrutmen.
  • Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau sertifikat dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanTeknologi RekrutmenManajemen Talenta
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait